為深入落實國企改革深化提升行動人才建設要求，持續加強青年干部隊伍建設，破解青年干部能力短板、經驗不足等問題，鍛造一支政治過硬、本領高強、作風優良的新時代林業青年鐵軍，近日，天橋嶺林業有限公司組織開展青年干部專題培訓班，來自公司各基層單位、機關各部室的80余名青年骨干齊聚課堂，開啟集中充電、蓄力賦能的學習之旅。

開班儀式上，公司黨委專職副書記安龍吉作動員講話，深刻闡述了本次培訓的重要意義和時代價值。會議指出，青年干部是企業發展的新鮮血液、中堅力量，是推動林區生態保護、產業升級、企業改革的未來希望。全體參訓青年要提高政治站位，珍惜培訓機會，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。

本次培訓班堅持按需施教、精準賦能、學以致用的原則，緊扣企業高質量發展、生態文明建設、林區轉型升級核心工作，結合林業行業特性與青年干部崗位履職需求，科學搭建系統化、實戰化課程體系。培訓特邀公司黨務骨干授課，內容兼具政治性、專業性和實操性，全方位覆蓋黨的創新理論、全會精神解讀、習近平總書記關于樹立和踐行正確政績觀、作風紀律建設等實用課程，切實補齊青年干部理論弱項、業務短板和能力盲區，助力青年干部快速成長成才。

培訓過程中，全體參訓青年干部態度端正、學風扎實，認真聆聽授課、細致記錄要點、主動交流探討，沉浸式汲取理論知識、積累實操經驗。大家紛紛表示，本次培訓內容充實、貼合實際、針對性強，有效解決了日常工作中的困惑難題，進一步理清了工作思路、夯實了理論基礎、提升了業務能力。此次青年干部培訓班的開展，是公司常態化推進青年人才培養、夯實干部隊伍梯隊建設的重要舉措。下一步，天橋嶺林業有限公司將持續深耕青年人才培育工作，常態化開展分層分類專項培訓、崗位練兵、交流歷練等活動，搭建青年干部成長成才、干事創業的優質平臺，引導全體青年干部立足林區崗位、勇擔時代使命，以青春之我、奮斗之我，深耕生態保護、助力企業發展，為推動天橋嶺林業高質量發展注入源源不斷的青春動能。（文/圖：魯文）